Ny søgning
Sted
Jobfunktion
Opret en jobagent og få drømmejobbet i indbakken

Ledige stillinger

HR-koordinator


 

Djurslands Bank søger en HR-koordinator
Brænder du for at arbejde med den administrative del af HR-området? Har du et højt servicegen, som du nyder at bruge til at give kolleger en god kundeoplevelse? Har du lyst til at bidrage til udviklingen af HR-området i en virksomhed, hvor medarbejdertrivsel er i højsædet? 

Administrativ nøglemedarbejder til HR
Vi søger en HR-koordinator til bankens HR-team. I HR er det vores fornemmeste opgave at understøtte forretningen med effektive og værdiskabende HR-processer indenfor tiltrækning, rekruttering, udvikling og fastholdelse af medarbejdere. Du bliver en vigtig nøglearbejder, der skal sikre at bankens HR-drift kører på skinner. Der er tale om et spændende job, hvor du som generalist er ansvarlig for en bred vifte af driftsopgaver. 

Dine ansvarsområder og opgaver som HR-koordinator består bl.a. i:
  • Administration af stillingsopslag og håndtering af ansøgere.
  • Udarbejdelse af ansættelsesbeviser og tillæg til ansættelsesbeviser
  • Onboarding af nye kolleger 
  • Igangsætning af og opfølgning på medarbejdernes gennemførelse af lovbestemt e-learning og tests
  • Administration af medarbejderdata i bankens forskellige HR-systemer
  • Administration af bankens medarbejdergoder
  • Indhentning af sygedagpengerefusioner og bogføring heraf
  • Kursus- og uddannelsesadministration.
  • Vedligeholdelse af medarbejderhåndbog og udgivelse af HR-nyheder
  • Medvirke til den fortsatte effektivisering af bankens HR-processer via endnu bedre udnyttelse af HR-systemer og it-systemer generelt
  • Bistå med besvarelse af spørgsmål vedr. tidsregistrering, ferielov og overenskomst
  • Diverse ad hoc opgaver
Medarbejder i en stærk østjysk virksomhed
Du tilbydes en stilling, hvor du får rig mulighed for at udvikle dig både fagligt og personligt. Vi tilbyder den nødvendige sidemandsoplæring for at komme godt ind i jobbet.

HR-ansvarlig Pia Melsen Braüner udtaler ”Du og jeg kommer til at udgøre bankens HR-team, og vi kommer derfor til at arbejde tæt sammen om at løse en række spændende opgaver. Jeg ser frem til at få dig som ny kollega i HR og vil sørge for at sætte dig godt ind i opgaverne samt introducere dig til interne og eksterne samarbejdspartnere.”

HR-teamet er en del af bankens afdeling for Forretningssupport, der også består af Kommunikation, Marketing og Ejendomsservice, og som ledes af bankens Vicedirektør. Med dig bliver vi i alt 12 medarbejdere.

Vi tilbyder en fuldtidsstilling, hvor du primært vil have din daglige gang på vores hovedkontor i Grenaa. 

I banken lægger vi vægt på ordentlighed, menneskelige værdier, trivsel og arbejdsglæde.
 
Vi tilbyder attraktive ansættelsesvilkår og medarbejdergoder, herunder bl.a. 6 ugers ferie og 5 omsorgsdage om året samt flekstid. Som medarbejder hos os får du også en god pensionsordning, en sundhedsforsikring, en tandforsikring og en gruppelivsforsikring. 

Din profil
Vi forestiller os, at du enten har erfaring med administrative opgaver fx fra en lignende stilling i en HR-/personaleafdeling, eller fra en stilling som koordinator, sekretær, kontorassistent el.lign. Men din konkrete uddannelsesbaggrund er ikke så vigtig. Det er en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring med fx overenskomster, tidsregistrering, ferielovgivning, udarbejdelse af ansættelsesaftaler, indhentning af sygedagpengerefusion og/eller uddannelsesadministration

Du kan også have en baggrund som medarbejder i et pengeinstitut, der ønsker at bruge din bankerfaring indenfor HR.

Det er vigtigt, at du har interesse for HR-området, og at du har mod på at lære nyt indenfor de områder, du ikke har erfaring med. Da du bliver en vigtig nøglemedarbejder på HR-området er det ligeledes vigtigt, at du kan se dig selv i jobbet i flere år frem.

Herudover forventer vi, at du:
  • arbejder selvstændigt
  • er struktureret og bevarer overblikket – også når der er mange bolde i luften
  • kan arbejde detaljeorienteret, når det er påkrævet 
  • forstår at håndtere fortrolige og/eller personlige informationer professionelt
  • har lyst til at udvikle dig og lære nyt
  • kan arbejde med både tal- og tekstopgaver i fx Excel og Word
  • møder på arbejde i godt humør.
Interesseret?
Du kan høre mere om stillingen ved at kontakte HR-ansvarlig Pia Melsen Braüner på mobil 6137 2444.

Du søger jobbet ved at klikke på ”søg” nedenfor. Vi ser frem til at modtage din ansøgning – der naturligvis behandles fortroligt – snarest muligt og senest den 11. november 2024. 

Bemærk venligst, at vi forbeholder os retten til løbende at invitere til samtaler og eventuelt besætte stillingen før ansøgningsfristens udløb.


🕑 37 timer  |  Grenaa  |  2024-11-11 23:59:00

Virksomhed
Djurslands Bank
Arbejdssted
8500 Grenaa
Kviknummer
LJA-2021
Arbejdstid
37 timer
Arbejdsområde
Interne servicefunktioner og administration
Ansøgningsfrist
11-11-2024 23:59



Ansøg her   Retur til søgning

Virksomhed
Djurslands Bank
Arbejdssted
8500 Grenaa
Kviknummer
LJA-2021
Arbejdstid
37 timer
Arbejdsområde
Interne servicefunktioner og administration
Ansøgningsfrist
11-11-2024 23:59